2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования объявлен "Годом корпоративной культуры".

Заданная Исполкомом Профсоюза тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активитстов, направленных на позиционирование Общероссийского Профсоюза образования как современной, динамично разывивающейся организации, способной определять и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.

 

 

---

СОСТАВ:

Председатель — Концаренко Наталья Валериевна;

Члены профкома:

Мельник Марина Викторовна;

Бойченко Елена Евгеньевна;

Уполномоченный по охране труда —  Долгополова Наталья Степановна.

---

ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Основные задачи профсоюза

• Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.

• Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов профсоюза, а также работников, уполномочивших профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

• Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной полити­ки приоритетности образования и науки.

• Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

• Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.

• Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.

• Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

• Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимо­помощи и сотрудничества в организациях системы образования.

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО:

1. На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными для работников в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
4. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
5. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
6. Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
7. На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.
8. Получать материальную помощь, ссуды из средств Профсоюза.
9. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ОБЯЗАН:

1. Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
2. Состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы, учебы.
3. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
4. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
5. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу и противоречащих настоящему Уставу.
6. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.
7. Члены Профсоюза, избранные в руководящие органы другого профсоюза, политической партии, общественного объединения и движения, а также являющиеся учредителями других профсоюзов, не могут состоять и избираться в руководящие органы Профсоюза, его первичных и территориальных организаций.
8. За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.

(Выдержки из УСТАВА профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации)